确定延期!北京多所国际学校推迟开学!
来源:学校大全网时间:2020-02-13 13:38:39
1月26日下午,北京市教委新闻发言人李奕表示,北京市大中小学和幼儿园春季学期延期开学。很多家长们在得知消息后,纷纷在后台留言,咨询北京国际学校的开学时间。
由于国际学校一般都是各自执行自己的放假时间,放假和开学时间并不统一。一些学校最早原本定于2月3日就会开学。但疫情之下,各校也迅速做出应对,纷纷调整开学时间。那北京的国际学校都什么时间开学呢?下面就带大家了解一下目前确定延期开学的北京各国际学校,以及针对疫情各学校的应对措施都有哪些。
北京市新府学外国语学校
学校原定开学时间为2月17日,推迟时间将视疫情趋势而定,根据教委的安排确定具体开学日期。
学校本着停课不停学并从学生实际出发的原则,将做出如下教学安排,以全力保障各学段的教学进度:
1、寒假作业统一于2月16日之前拍照私信发给任课老师,老师将进行统一批改,线上讲解和答疑(集中讲解和一对一讲解都会涉及);
2、根据教学计划,我们将从2月17日起对学生开放录播课程,以保证学生在家期间也能够有效获取知识。学生可通过老师录播的知识点进行自主学习,有任何不明白的问题及时私信给自己的任课老师,老师将进行线上答疑和辅导;
3、每天老师会通过微信群布置家庭作业,完成之后家长拍照私信发给任课老师,老师将进行逐一批改,对于普遍性问题老师会组织线上集中解答,对于个性问题老师将进行线上解答
北京爱迪国际学校
根据教委要求延期,具体开学日期待定。为全力配合支持教育部门部署的“停课不停学”工作,学校将在延假期间发挥科技优势,为全校同学提供多元的在线“空中课堂”。利用丰富的在线学习资源、最新微课教学视频、直播、BlackBoard、微信平台等技术手段完成在线答疑、作业、测验等,全力保障各学段的教学进度。
北京力迈中美国际学校
北京市力迈中美国际学校,响应北京市教委新闻发布会要求,延期开学。
为全力配合支持教育部门部署的“停课不停学”工作,我校将在延假期间借助网络平台和现代化通讯手段,为全校同学提供多元化在线远程课堂。发挥我校既有的系列国际课程在线资源优势、结合国内外丰富的在线学习资源、即时通讯媒体等技术手段完成在线教学、答疑、作业、测验等,力争有效保障各学段的教学进度。
北京市房山区诺德安达学校
原定2月10日开学,现预计延迟开学,具体日期未定。
北京中加学校
原本随教委2月17日开学,具体开学时间待定,等教委通知
具体措施:在家上课,网络教学
北师大二附国际部纳赛尔项目
原定2月10日开学,现在开学时间需要根据上级指示另行通知。学生合理安排在家的作息,坚持读英文听英文,同时做好身体防护,尽量避免外出。课程辅导安排待定。
北京明诚外国语学校
原定开学时间是2月3日,现推迟至2月17日,考试及暑假都向后顺延2周。
美国威力塔斯学校
原定开学时间2月17日,计划开学时间,等待教委通知
具体应对举措:
一、人员管理
1.2020年春季学期延期开学,具体开学时间另行通知。
2.停止一切校外人员参访。对于入校人员,门卫将采取严格体温监测、体温凡超过37.5度以上人员禁止入校。
3.班主任每日与本班学生保持密切联系,确保没有人员遗漏。准确掌握学生信息,密切保持沟通渠道,叮嘱从疫情严重地区返京学生积极配合本地防疫部门做好自我隔离工作。
4.学校人力部门负责通知所有已经离校教职员工,不得返校,具体返校日期另行通知。同时准确掌握和按日统计员工身体情况,发现问题第一时间汇报。对于已经感冒、发烧教职员工,要求务必就医、并做好自我隔离工作。对于有疑似病情教职员工,及时通知发病所在地区防疫部门采取隔离干预措施。
5.学校原定各项群体活动临时取消,具体恢复时间另行通知。
二、后勤管理
1.学校将在校区范围内准备消毒用品,如消毒剂、洗手液、纸巾等。
2.鉴于当前健康防护用品供应紧张,鼓励师生携带口罩等个人卫生防护用品返校。
3.返校后所有在校人员每天需接受体温晨检和晚检。
4.食堂、宿舍区域将加强每日消毒。
5.校车将采取日常消毒措施。
启明星双语学校
原定2月3日,现在延期到2月17日返校,
期间会做好支持学生在家学习工作,为2个校园做好消毒,我们也会关注疫情发展和政府管理部门最新通知,和家长保持消息沟通,把学生学习和健康放在第一位
中育贝拉国际高中
1.2020年春季学期延期开学,具体开学时间另行通知。停课期间,学校将采用线上方式安排同学们的学习,请同学们有效规划作息时间,尽早投入学习状态。
2.停止一切校外人员参访。对于入校人员,门卫将采取严格体温监测、体温凡超过37.5度以上人员禁止入校。
3.班主任每日与本班学生保持密切联系,确保没有人员遗漏。准确掌握学生信息,密切保持沟通渠道,叮嘱从疫情严重地区返京学生积极配合本地防疫部门做好自我隔离工作。
4.学校人力部门负责通知所有已经离校教职员工,不得返校,具体返校日期另行通知。同时准确掌握和按日统计员工身体情况,发现问题第一时间汇报。对于已经感冒、发烧教职员工,要求务必就医、并做好自我隔离工作。对于有疑似病情教职员工,及时通知发病所在地区防疫部门采取隔离干预措施。
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